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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Queja inadmisible por incumplimiento de acordada

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

El recurso de hecho no prospera cuando incumple los requisitos formales de admisibilidad establecidos por la acordada vigente.

ProcesalAdmisibilidadrecurso de hechoquejarequisitos formalesacordada

Refutación precisa de la denegatoria en queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe refutar de manera precisa y fundada todos los argumentos independientes que sostuvieron la resolución denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaacordadarefutaciondenegatoria

Doctrina legal y requisitos de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 150 · Definitiva

La queja es insuficiente si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara siguió precedentes del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadafundamentacion

Refutación fundada como requisito de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 151 · Definitiva

El recurso de hecho incumple la acordada si no refuta en forma concreta y fundada cada fundamento independiente de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejarecurso de hechoacordadarefutacion fundada

Requisitos de admisibilidad por Acordada del STJ

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

El recurso de hecho no prospera si incumple los requisitos de admisibilidad establecidos por la acordada vigente del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejarecurso de hechoacordadaadmisibilidadrequisitos

Multa laboral como cuestión fáctica en casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

La procedencia de la multa laboral queda reservada a los tribunales de grado y solo puede revisarse en casación ante falta de razonabilidad o logicidad.

LaboralProbatoriomulta laboralmulta laboralcasacionhecho y pruebarazonabilidad

Queja con discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja no queda fundada si solo afirma que la denegatoria oculta el tratamiento de cuestiones elementales del caso.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejadiscrepancia subjetivadenegatoria

Desestimación de queja por omisiones formales

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe desestimarse sin más cuando presenta omisiones alcanzadas por la acordada y las normas procesales aplicables.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejaomisiones formalesacordada

Pericia laboral y control excepcional de legalidad

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La revisión de impugnaciones periciales es ajena a la instancia extraordinaria, salvo demostración jurídica de arbitrariedad, violación o errónea interpretación normativa.

LaboralProbatorioprueba pericialpericiacasacion laboralarbitrariedadcontrol de legalidad

Criterio restrictivo sobre multas laborales en casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

El STJ aplica criterio restrictivo para revisar decisiones de grado sobre multas laborales y facultades valorativas o sancionatorias.

LaboralProbatoriomulta laboralmulta laboralcriterio restrictivofacultades valorativascasacion

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