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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Doctrina legal y requisitos de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

La queja es insuficiente si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara siguió precedentes del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadafundamentacion

Refutación fundada como requisito de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

El recurso de hecho incumple la acordada si no refuta en forma concreta y fundada cada fundamento independiente de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejarecurso de hechoacordadarefutacion fundada

Reiteración de agravios sin crítica a la denegatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 148 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando menciona argumentos del recurso principal sin objetar las motivaciones de la Cámara sobre admisibilidad.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosfundamentacionadmisibilidad

Renglones y refutación como requisitos de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 148 · Definitiva

La queja incumple la acordada cuando excede los renglones permitidos y no refuta fundadamente los argumentos de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaexceso de renglonesacordadarefutacion

Actividad procesal como cuestión de hecho y prueba

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La valoración de peticiones y recursos como actos impulsorios es cuestión de hecho y prueba, ajena en principio a la casación.

LaboralProbatorioactividad procesalactividad procesalhecho y pruebacasacioncaducidad

Reiteración de agravios y discrepancia sin refutación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando insiste en agravios previos y manifiesta discrepancia sin demostrar en forma directa la sinrazón de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosdiscrepanciadenegatoria

Arbitrariedad como discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La alegación de arbitrariedad es insuficiente si solo expresa una valoración distinta y reitera argumentos sin demostrar error en la decisión.

LaboralAdmisibilidadquejaarbitrariedaddiscrepancia subjetivafundamentacionqueja

Reiteración recursiva sin demostración de arbitrariedad

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La presentación es insuficiente si repite planteos del recurso principal y no demuestra con fundamentos sólidos la arbitrariedad denunciada.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosarbitrariedadfundamentacion

Exceso de renglones en el recurso de queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

El incumplimiento del límite de renglones por página puede bastar para declarar mal concedido el recurso de queja.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaexceso de renglonesacordadacsjn

Fundamentación insuficiente de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La queja carece de procedencia formal si incumple la acordada y no replica suficientemente los motivos de la desestimación del recurso principal.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaacordadafundamentacionrecurso principal

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