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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Índice indexado · 171 resultados

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Refutación precisa de la denegatoria en queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe refutar de manera precisa y fundada todos los argumentos independientes que sostuvieron la resolución denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaacordadarefutaciondenegatoria

Doctrina legal y requisitos de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 150 · Definitiva

La queja es insuficiente si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara siguió precedentes del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadafundamentacion

Refutación fundada como requisito de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 151 · Definitiva

El recurso de hecho incumple la acordada si no refuta en forma concreta y fundada cada fundamento independiente de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejarecurso de hechoacordadarefutacion fundada

Requisitos de admisibilidad por Acordada del STJ

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

El recurso de hecho no prospera si incumple los requisitos de admisibilidad establecidos por la acordada vigente del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejarecurso de hechoacordadaadmisibilidadrequisitos

Desestimación de queja por omisiones formales

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe desestimarse sin más cuando presenta omisiones alcanzadas por la acordada y las normas procesales aplicables.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejaomisiones formalesacordada

Queja sin demostración de violación de doctrina legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 151 · Definitiva

La queja es inadmisible si no cumple la acordada aplicable ni demuestra la violación de doctrina legal invocada.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordada

Requisitos de admisibilidad por Acordada del STJ

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

El recurso de hecho no prospera si incumple los requisitos de admisibilidad establecidos por la acordada vigente del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejarecurso de hechoacordadaadmisibilidadrequisitos

Requisitos de admisibilidad por Acordada del STJ

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 148 · Definitiva

El recurso de hecho no prospera si incumple los requisitos de admisibilidad establecidos por la acordada vigente del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejarecurso de hechoacordadaadmisibilidadrequisitos

Doctrina legal y requisitos de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

La queja es insuficiente si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara siguió precedentes del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadafundamentacion

Refutación fundada como requisito de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

El recurso de hecho incumple la acordada si no refuta en forma concreta y fundada cada fundamento independiente de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejarecurso de hechoacordadarefutacion fundada

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