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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Queja sin demostración directa de la sinrazón denegatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 151 · Definitiva

La queja es improcedente cuando insiste en los mismos planteos y no demuestra directa y eficazmente la sinrazón del auto denegatorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejaauto denegatoriodiscrepancia subjetiva

Queja con discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja no queda fundada si solo afirma que la denegatoria oculta el tratamiento de cuestiones elementales del caso.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejadiscrepancia subjetivadenegatoria

Reiteración y discrepancia subjetiva en la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

La queja no prospera si reitera agravios y expresa desacuerdo con la Cámara sin demostrar eficazmente la sinrazón del auto denegatorio.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadiscrepancia subjetivareiteracion de agraviosdenegatoria

Discrepancia subjetiva sin crítica casatoria seria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La discrepancia subjetiva no habilita la instancia excepcional si no contiene crítica seria sobre normas inaplicadas o violación de doctrina legal.

LaboralAdmisibilidadquejadiscrepancia subjetivacasacionfundamentaciondoctrina legal

Arbitrariedad como discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La alegación de arbitrariedad es insuficiente si solo expresa una valoración distinta y reitera argumentos sin demostrar error en la decisión.

LaboralAdmisibilidadquejaarbitrariedaddiscrepancia subjetivafundamentacionqueja

Reiteración de agravios en la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº310/10/2024Sent. 143 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando repite agravios del recurso principal y no ataca de modo directo y eficaz las razones de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosdiscrepancia subjetiva

Reiteración de agravios en la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº310/10/2024Sent. 144 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando repite agravios del recurso principal y no ataca de modo directo y eficaz las razones de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosdiscrepancia subjetiva

Reiteración de agravios en la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº308/10/2024Sent. 142 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando repite agravios del recurso principal y no ataca de modo directo y eficaz las razones de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosdiscrepancia subjetiva

Reiteración y discrepancia subjetiva en queja civil

SECRETARÍA CIVIL STJ Nº119/09/2024Sent. 89 · Definitiva

La queja es insuficiente si solo reitera agravios y expresa discrepancia con la Cámara sin demostrar la sinrazón del auto denegatorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosdiscrepancia subjetivadenegatoria

Discrepancia subjetiva en inaplicabilidad de ley

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/09/2024Sent. 137 · Definitiva

El recurso es inadmisible cuando expresa discrepancia subjetiva con el encuadre jurídico y la valoración probatoria sin demostrar un desvío lógico.

LaboralAdmisibilidadrecurso de inaplicabilidad de leyinaplicabilidad de leydiscrepancia subjetivavaloracion probatoriafundamentacion

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