ÍTERA Lex

Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

Índice navegable del corpus completo: cronológico para explorar por año y fecha; por relevancia cuando buscás texto, con señales de carátula, voces, extractos y texto oficial.

Índice indexado · 350 resultados

11 – 20 de 350

Buscar en el portal oficial

Queja laboral por reiteración y discrepancia subjetiva

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja no basta si repite agravios del recurso principal y expresa discrepancia, sin atacar concretamente los motivos de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciareiteracion de agraviosfalta de fundamentaciondiscrepancia subjetivalaboral

Excusación judicial e imparcialidad de magistrados

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 85 · Interlocutoria

La excusación busca asegurar imparcialidad judicial y permite o exige inhibirse cuando existe causal legal o motivos graves de decoro o delicadeza.

ProcesalSustantivoexcusaciónexcusaciónimparcialidad del juezdoctrina legaljudicialimparcialidadmagistrados

Queja y pautas formales de acordada local

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja debe respetar las pautas formales de la Ac. 09/23-STJ y refutar de modo preciso todos los fundamentos independientes de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciarequisitosacordadasfundamentación del recursopautas

Queja y demostración minuciosa del error legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja solo puede prosperar si explica minuciosamente el error legal, su incidencia en el dispositivo y por qué la decisión debe variar.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafundamentación del recursodoctrina legaldemostraciónminuciosaerror

Nulidad parcial por inobservancia de doctrina obligatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº323/10/2024Sent. 158 · Definitiva

La inobservancia de doctrina obligatoria habilita la nulidad parcial cuando implica un vicio grave en el modo de dictar sentencia.

ProcesalInterpretación normativanulidad parcial de sentenciadoctrina obligatorianulidad parcialvicio de juzgamiento

Arbitrariedad por apartamiento de pautas arancelarias

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº322/10/2024Sent. 155 · Definitiva

La sentencia debe modificarse si se aparta de las pautas arancelarias aplicables sin dar razones suficientes.

Honorarios y costasInterpretación normativaregulacion de honorarioshonorariospautas arancelariassentencia arbitraria

Base de cálculo de honorarios en medidas cautelares

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº322/10/2024Sent. 155 · Definitiva

En medidas cautelares con contenido patrimonial, la base de honorarios debe tomar el valor asegurado conforme la Ley de Aranceles.

Honorarios y costasInterpretación normativaregulacion de honorarioshonorariosbase de calculomedidas cautelares

Prescripción de demandas contra el Estado provincial

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº322/10/2024Sent. 156 · Definitiva

En responsabilidad estatal local, el plazo para demandar a la Provincia se computa desde el daño o desde que la acción queda expedita.

Contencioso administrativoInterpretación normativaresponsabilidad del estadoresponsabilidad estatalprescripcionestado provincial

Queja improcedente por disconformidad sin razonamiento legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja no prospera si solo expresa disconformidad con el fallo y no desarrolla un razonamiento legal que demuestre error admisorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejadisconformidadjuicio de admisibilidad

Finalidad específica de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe demostrar la inconsistencia de la denegatoria, criticar sus argumentos y acreditar la sinrazón del juicio de admisibilidad.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafinalidadadmisibilidaddenegatoria

La síntesis de ÍTERA Lex no sustituye el texto oficial; verificá contra el portal del PJ Río Negro.

Los documentos referenciados provienen de sus fuentes oficiales (SAIJ, PJ Río Negro, PJ Neuquén). ÍTERA Lex Tools facilita la búsqueda y consulta, enlazando directamente a la fuente oficial.

Un producto de ÍTERA Lex — software de gestión jurídica para estudios y abogados independientes. ÍTERA Lex

Acerca de ÍTERA Lex Tools© 2026 ÍTERA Lex Tools