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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Fundamentación suficiente del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº322/06/2026Sent. 73 · Interlocutoria

El recurso de inaplicabilidad de ley se concede cuando su escrito cumple los recaudos formales y contiene una crítica seria.

LaboralAdmisibilidadrecurso extraordinario de inaplicabilidad de leyinaplicabilidad de leyadmisibilidad formalcritica elaboradaqueja

Fundamentación suficiente del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/05/2026Sent. 50 · Interlocutoria

El recurso de inaplicabilidad de ley se concede cuando su escrito cumple los recaudos formales y contiene una crítica seria.

LaboralAdmisibilidadrecurso extraordinario de inaplicabilidad de leyinaplicabilidad de leyadmisibilidad formalcritica elaboradaprocedencia

Fundamentación suficiente del recurso extraordinario laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº308/04/2026Sent. 28 · Interlocutoria

El recurso de inaplicabilidad de ley se concede cuando su escrito cumple los recaudos formales y contiene una crítica seria.

LaboralAdmisibilidadrecurso extraordinario de inaplicabilidad de leyrecurso extraordinario de inaplicabilidad de leyquejaprocedenciafundamentación del recursofundamentaciónsuficiente

Fundamentación suficiente del recurso extraordinario laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº304/02/2026Sent. 4 · Interlocutoria

El recurso de inaplicabilidad de ley se concede cuando su escrito cumple los recaudos formales y contiene una crítica seria.

LaboralAdmisibilidadrecurso extraordinario de inaplicabilidad de leyrecurso extraordinario de inaplicabilidad de leyquejaprocedenciafundamentación del recursofundamentaciónsuficiente

Finalidad específica del recurso de hecho

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

El recurso de hecho debe demostrar la inconsistencia de la denegatoria, refutar sus fundamentos y acreditar la sinrazón del juicio de admisibilidad.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejafinalidadfundamentación del recursoespecíficarecursohecho

Queja y pautas formales de acordada local

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja debe respetar las pautas formales de la Ac. 09/23-STJ y refutar de modo preciso todos los fundamentos independientes de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciarequisitosacordadasfundamentación del recursopautas

Queja y demostración minuciosa del error legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja solo puede prosperar si explica minuciosamente el error legal, su incidencia en el dispositivo y por qué la decisión debe variar.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafundamentación del recursodoctrina legaldemostraciónminuciosaerror

Finalidad específica de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe demostrar la inconsistencia de la denegatoria, criticar sus argumentos y acreditar la sinrazón del juicio de admisibilidad.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafinalidadadmisibilidaddenegatoria

Carga procesal de demostrar el error denegatorio

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 151 · Definitiva

La queja tiene por objeto demostrar el error jurídico del juicio de admisibilidad y exige rebatir puntualmente cada razón de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejacarga procesaladmisibilidaderror juridico

Objeto de la queja y carga de refutar la denegatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 150 · Definitiva

La queja debe demostrar el error jurídico del juicio de admisibilidad y rebatir puntualmente las razones de la denegatoria.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejajuicio de admisibilidaddenegatoria
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