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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Índice indexado · 206 resultados

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Multa laboral como cuestión fáctica en casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

La procedencia de la multa laboral queda reservada a los tribunales de grado y solo puede revisarse en casación ante falta de razonabilidad o logicidad.

LaboralProbatoriomulta laboralmulta laboralcasacionhecho y pruebarazonabilidad

Pericia laboral y control excepcional de legalidad

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La revisión de impugnaciones periciales es ajena a la instancia extraordinaria, salvo demostración jurídica de arbitrariedad, violación o errónea interpretación normativa.

LaboralProbatorioprueba pericialpericiacasacion laboralarbitrariedadcontrol de legalidad

Criterio restrictivo sobre multas laborales en casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

El STJ aplica criterio restrictivo para revisar decisiones de grado sobre multas laborales y facultades valorativas o sancionatorias.

LaboralProbatoriomulta laboralmulta laboralcriterio restrictivofacultades valorativascasacion

Actividad procesal como cuestión de hecho y prueba

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La valoración de peticiones y recursos como actos impulsorios es cuestión de hecho y prueba, ajena en principio a la casación.

LaboralProbatorioactividad procesalactividad procesalhecho y pruebacasacioncaducidad

Injuria laboral como materia de los jueces de mérito

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La valoración de la injuria laboral exige revisar hechos, pruebas y conductas previas al cese; por eso queda reservada al mérito salvo arbitrariedad.

LaboralProbatorioinjuria laboralinjuria laboralhecho y pruebacasacionarbitrariedad

Absurdidad como excepción a la irrevisabilidad probatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

Las cuestiones fácticas y probatorias solo ceden en casación ante absurdidad acreditada mediante un desvío que conduzca a una conclusión irrazonable.

LaboralProbatorioabsurdoabsurdidadhecho y pruebacasacionirrazonabilidad

Hechos y prueba como límite de la casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

Los cuestionamientos sobre hechos y prueba son inadmisibles en casación salvo una hipótesis de absurdidad debidamente configurada.

LaboralProbatoriocasacioncasacionhecho y pruebaabsurdoinadmisibilidad

QUEJA - IMPROCEDENCIA - CUESTIONES DE HECHO Y PRUEBA - INJURIA LABORAL

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº330/09/2024Sent. 140 · Definitiva

Síntesis ÍTERA pendiente. Abrí el texto oficial para leer el criterio publicado por el PJ Río Negro.

QuejaImprocedenciaCuestiones de hecho y pruebaInjuria laboral

QUEJA - CUESTIONES DE HECHO Y PRUEBA - CRITERIO RESTRICTIVO

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº330/09/2024Sent. 140 · Definitiva

Síntesis ÍTERA pendiente. Abrí el texto oficial para leer el criterio publicado por el PJ Río Negro.

QuejaCuestiones de hecho y pruebaCriterio restrictivo

Multas laborales y facultades valorativas de grado

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La revisión de multas laborales se trata con criterio restrictivo porque involucra facultades valorativas propias de los tribunales de mérito.

LaboralProbatoriomulta laboralmulta laboralhecho y pruebafacultades valorativascasacion
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