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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Exceso de renglones y falta de refutación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

Aunque respete el límite de páginas, la queja incumple si excede los renglones permitidos y no refuta cada fundamento denegatorio.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaexceso de renglonesacordadafundamentacion

Razonamiento legal contra el juicio de admisibilidad

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

No basta denunciar omisiones de la Cámara; la queja debe acompañarse de un razonamiento legal que demuestre el error de admisibilidad.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafundamentacionadmisibilidadcuestiones de grado

Arbitrariedad y disconformidad con la sentencia

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La arbitrariedad no surge de la sola disconformidad con la solución adoptada; requiere apartamiento demostrado de criterios mínimos de argumentación.

LaboralAdmisibilidadarbitrariedadarbitrariedadfundamentacionargumentacion juridicadisconformidad

Discrepancia subjetiva sin crítica casatoria seria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La discrepancia subjetiva no habilita la instancia excepcional si no contiene crítica seria sobre normas inaplicadas o violación de doctrina legal.

LaboralAdmisibilidadquejadiscrepancia subjetivacasacionfundamentaciondoctrina legal

Doctrina legal y requisitos de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

La queja es insuficiente si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara siguió precedentes del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadafundamentacion

Refutación fundada como requisito de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 147 · Definitiva

El recurso de hecho incumple la acordada si no refuta en forma concreta y fundada cada fundamento independiente de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejarecurso de hechoacordadarefutacion fundada

Reiteración de agravios sin crítica a la denegatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 148 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando menciona argumentos del recurso principal sin objetar las motivaciones de la Cámara sobre admisibilidad.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosfundamentacionadmisibilidad

Renglones y refutación como requisitos de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 148 · Definitiva

La queja incumple la acordada cuando excede los renglones permitidos y no refuta fundadamente los argumentos de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaexceso de renglonesacordadarefutacion

Reiteración de agravios y discrepancia sin refutación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 146 · Definitiva

La queja es insuficiente cuando insiste en agravios previos y manifiesta discrepancia sin demostrar en forma directa la sinrazón de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosdiscrepanciadenegatoria

Arbitrariedad como discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La alegación de arbitrariedad es insuficiente si solo expresa una valoración distinta y reitera argumentos sin demostrar error en la decisión.

LaboralAdmisibilidadquejaarbitrariedaddiscrepancia subjetivafundamentacionqueja

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