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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Índice indexado · 135 resultados

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Renglones y refutación como requisitos de la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº317/10/2024Sent. 148 · Definitiva

La queja incumple la acordada cuando excede los renglones permitidos y no refuta fundadamente los argumentos de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaexceso de renglonesacordadarefutacion

Exceso de renglones en el recurso de queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

El incumplimiento del límite de renglones por página puede bastar para declarar mal concedido el recurso de queja.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaexceso de renglonesacordadacsjn

Fundamentación insuficiente de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La queja carece de procedencia formal si incumple la acordada y no replica suficientemente los motivos de la desestimación del recurso principal.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaacordadafundamentacionrecurso principal

Refutación precisa de la denegatoria en queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

La queja debe refutar de manera precisa y fundada todos los argumentos independientes que sostuvieron la resolución denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaacordadarefutaciondenegatoria

Requisitos de admisibilidad por Acordada del STJ

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/10/2024Sent. 145 · Definitiva

El recurso de hecho carece de chances si desatiende los requisitos de admisibilidad establecidos por la acordada vigente del STJ.

LaboralAdmisibilidadquejarecurso de hechoacordadaadmisibilidadrequisitos

Refutación concreta de la denegatoria en la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº310/10/2024Sent. 144 · Definitiva

La queja debe refutar en forma concreta y fundada todos los fundamentos independientes de la resolución denegatoria; si no lo hace, es improcedente.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaresolucion denegatoriafundamentacion del recurso

Refutación concreta de la denegatoria en la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº310/10/2024Sent. 143 · Definitiva

La queja debe refutar en forma concreta y fundada todos los fundamentos independientes de la resolución denegatoria; si no lo hace, es improcedente.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaresolucion denegatoriafundamentacion del recurso

Queja laboral sin refutación de doctrina legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº310/10/2024Sent. 144 · Definitiva

La queja no prospera si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara aplicó precedentes del Tribunal.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadas

Queja laboral sin refutación de doctrina legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº310/10/2024Sent. 143 · Definitiva

La queja no prospera si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara aplicó precedentes del Tribunal.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadas

Refutación concreta de la denegatoria en la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº308/10/2024Sent. 142 · Definitiva

La queja debe refutar en forma concreta y fundada todos los fundamentos independientes de la resolución denegatoria; si no lo hace, es improcedente.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaresolucion denegatoriafundamentacion del recurso

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