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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Índice indexado · 2.627 resultados

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Multas laborales y facultades valorativas de grado

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La revisión de multas laborales se trata con criterio restrictivo porque involucra facultades valorativas propias de los tribunales de mérito.

LaboralProbatoriomulta laboralmulta laboralhecho y pruebafacultades valorativascasacion

Notificación por PUMA y cómputo de plazos

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 134 · Definitiva

Las providencias y decisiones publicadas en PUMA se notifican según los días de nota previstos y los plazos corren desde el día siguiente.

ProcesalInterpretación normativanotificacion electronicapumanotificacioncomputo del plazoactos procesales

Costas como materia propia de los jueces de grado

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La imposición de costas corresponde a los tribunales de mérito, que evalúan el desarrollo integral del proceso.

Honorarios y costasProcesalcostascostasjueces de gradotribunales de meritoqueja

Absurdidad como discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La alegada absurdidad no basta si solo expresa disconformidad con la Cámara y reitera argumentos sin demostrar error en el rechazo.

LaboralAdmisibilidadquejaabsurdidaddiscrepancia subjetivafundamentacionqueja

Injuria laboral y prueba ajenas a la casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La revisión de la injuria laboral, testimonios, documental y hechos acreditados remite a cuestiones fácticas y probatorias ajenas a la instancia de legalidad.

LaboralProbatorioinjuria laboralinjuria laboralhecho y pruebacasacionprueba testimonial

Revisión excepcional de hechos y prueba en casación

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La casación solo revisa hechos y prueba de modo excepcional cuando se demuestra absurdo notorio o arbitrariedad, no mera disconformidad.

LaboralProbatoriocasacionhecho y pruebarevision judicialabsurdoarbitrariedad

Hechos laborales y prueba en queja inadmisible

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La queja no se funda si busca revisar cuestiones de hecho y prueba sobre la valoración que condujo a tener justificado el despido.

LaboralProbatorioinjuria laboralquejahecho y pruebainjuria laboraldespido

Configuración excepcional del absurdo probatorio

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

El absurdo exige demostrar un vicio lógico o una grosera desinterpretación probatoria que lleve a conclusiones insostenibles o contradictorias.

LaboralProbatorioabsurdoabsurdovicio logicopruebadoctrina legal

Injuria laboral como materia de los jueces de mérito

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La valoración de la injuria laboral exige revisar hechos, pruebas y conductas previas al cese; por eso queda reservada al mérito salvo arbitrariedad.

LaboralProbatorioinjuria laboralinjuria laboralhecho y pruebacasacionarbitrariedad

INTERESES - INTERESES MORATORIOS - DOCTRINA DEL SUPERIOR TRIBUNAL

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº328/08/2024Sent. 131 · Definitiva

Síntesis ÍTERA pendiente. Abrí el texto oficial para leer el criterio publicado por el PJ Río Negro.

InteresesIntereses moratoriosDoctrina del superior tribunal

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