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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Refutación concreta de la denegatoria en la queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº308/10/2024Sent. 142 · Definitiva

La queja debe refutar en forma concreta y fundada todos los fundamentos independientes de la resolución denegatoria; si no lo hace, es improcedente.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaresolucion denegatoriafundamentacion del recurso

Queja laboral sin refutación de doctrina legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº308/10/2024Sent. 142 · Definitiva

La queja no prospera si incumple la acordada aplicable y no demuestra violación de doctrina legal cuando la Cámara aplicó precedentes del Tribunal.

LaboralAdmisibilidadquejaquejadoctrina legalacordadas

Discrepancia subjetiva en inaplicabilidad de ley

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/09/2024Sent. 137 · Definitiva

El recurso es inadmisible cuando expresa discrepancia subjetiva con el encuadre jurídico y la valoración probatoria sin demostrar un desvío lógico.

LaboralAdmisibilidadrecurso de inaplicabilidad de leyinaplicabilidad de leydiscrepancia subjetivavaloracion probatoriafundamentacion

Refutación concreta en inaplicabilidad de ley

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº316/09/2024Sent. 137 · Definitiva

El recurso de inaplicabilidad de ley puede desestimarse si no refuta concreta y fundadamente cada motivo independiente de la resolución cuestionada.

LaboralAdmisibilidadrecurso de inaplicabilidad de leyinaplicabilidad de leyacordadafundamentacionrequisitos

Refutación precisa de la denegatoria en queja

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La queja debe refutar de manera precisa y fundada todos los argumentos independientes que sostuvieron la resolución denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaacordadarefutaciondenegatoria

Absurdidad como discrepancia subjetiva insuficiente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La alegada absurdidad no basta si solo expresa disconformidad con la Cámara y reitera argumentos sin demostrar error en el rechazo.

LaboralAdmisibilidadquejaabsurdidaddiscrepancia subjetivafundamentacionqueja

Hechos laborales y prueba en queja inadmisible

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº309/09/2024Sent. 136 · Definitiva

La queja no se funda si busca revisar cuestiones de hecho y prueba sobre la valoración que condujo a tener justificado el despido.

LaboralProbatorioinjuria laboralquejahecho y pruebainjuria laboraldespido
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