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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Queja y requisitos de admisibilidad por acordada

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

El recurso de hecho carece de viabilidad si incumple los requisitos de admisibilidad previstos en la Acordada 9/23-STJ.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciarequisitosacordadasadmisibilidadacordada

Queja sin refutación eficaz de argumentos del grado

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja es insuficiente si no rebate de forma contundente y eficaz cada argumento usado por el grado para denegar la instancia.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciafalta de fundamentacionrefutacióneficazargumentos

Finalidad específica del recurso de hecho

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

El recurso de hecho debe demostrar la inconsistencia de la denegatoria, refutar sus fundamentos y acreditar la sinrazón del juicio de admisibilidad.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejafinalidadfundamentación del recursoespecíficarecursohecho

Queja en desalojo y discapacidad como cuestión ajena

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

En la queja de desalojo, las consideraciones ajenas al proceso no habilitan el control de legalidad en la instancia recursiva.

DiscapacidadLaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciadesalojopersonas con discapacidaddiscapacidadcuestión

Queja laboral por reiteración y discrepancia subjetiva

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja no basta si repite agravios del recurso principal y expresa discrepancia, sin atacar concretamente los motivos de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciareiteracion de agraviosfalta de fundamentaciondiscrepancia subjetivalaboral

Queja y pautas formales de acordada local

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja debe respetar las pautas formales de la Ac. 09/23-STJ y refutar de modo preciso todos los fundamentos independientes de la denegatoria.

LaboralAdmisibilidadquejaquejaimprocedenciarequisitosacordadasfundamentación del recursopautas

Queja y demostración minuciosa del error legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

La queja solo puede prosperar si explica minuciosamente el error legal, su incidencia en el dispositivo y por qué la decisión debe variar.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafundamentación del recursodoctrina legaldemostraciónminuciosaerror

Queja improcedente por disconformidad sin razonamiento legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja no prospera si solo expresa disconformidad con el fallo y no desarrolla un razonamiento legal que demuestre error admisorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejadisconformidadjuicio de admisibilidad

Finalidad específica de la queja laboral

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja debe demostrar la inconsistencia de la denegatoria, criticar sus argumentos y acreditar la sinrazón del juicio de admisibilidad.

LaboralAdmisibilidadquejaquejafinalidadadmisibilidaddenegatoria

Queja como copia del recurso principal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

La queja no se funda si copia el recurso principal y reitera agravios sin refutar claramente el auto denegatorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejacopia literalauto denegatorio
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