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Índice de jurisprudencia — Río Negro

Sumarios del STJ

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Recurso federal y requisitos formales de acordada

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº305/12/2024Sent. 183 · Definitiva

La falta de cumplimiento de los requisitos fijados por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la Acordada N° 4/07 impide habilitar la instancia pretendida.

ProcesalAdmisibilidadrecurso extraordinario federalrecurso extraordinario federalimprocedenciarequisitosacordada csjn n° 4/2007recursofederal

Cuestión federal y carga de fundamentación precisa

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº305/12/2024Sent. 183 · Definitiva

El recurso extraordinario federal debe explicar con precisión la cuestión federal invocada y mostrar su conexión con los hechos relevantes de la causa.

ProcesalAdmisibilidadrecurso extraordinario federalrecurso extraordinario federalimprocedenciafalta de fundamentacioncuestiónfederalcarga

Recurso federal sin cuestión suficiente ni arbitrariedad

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº305/12/2024Sent. 183 · Definitiva

La instancia extraordinaria federal no se habilita si el recurso no demuestra una cuestión federal suficiente ni un supuesto de arbitrariedad de la sentencia.

ProcesalAdmisibilidadrecurso extraordinario federalrecurso extraordinario federalimprocedenciafalta de fundamentacionrecursofederalcuestión

Finalidad específica del recurso de hecho

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 176 · Definitiva

El recurso de hecho debe demostrar la inconsistencia de la denegatoria, refutar sus fundamentos y acreditar la sinrazón del juicio de admisibilidad.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejafinalidadfundamentación del recursoespecíficarecursohecho

Excusación judicial e imparcialidad de magistrados

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº320/11/2024Sent. 85 · Interlocutoria

La excusación busca asegurar imparcialidad judicial y permite o exige inhibirse cuando existe causal legal o motivos graves de decoro o delicadeza.

ProcesalSustantivoexcusaciónexcusaciónimparcialidad del juezdoctrina legaljudicialimparcialidadmagistrados

Nulidad parcial por inobservancia de doctrina obligatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº323/10/2024Sent. 158 · Definitiva

La inobservancia de doctrina obligatoria habilita la nulidad parcial cuando implica un vicio grave en el modo de dictar sentencia.

ProcesalInterpretación normativanulidad parcial de sentenciadoctrina obligatorianulidad parcialvicio de juzgamiento

Queja improcedente por disconformidad sin razonamiento legal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 149 · Definitiva

La queja no prospera si solo expresa disconformidad con el fallo y no desarrolla un razonamiento legal que demuestre error admisorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejadisconformidadjuicio de admisibilidad

Queja como copia del recurso principal

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 152 · Definitiva

La queja no se funda si copia el recurso principal y reitera agravios sin refutar claramente el auto denegatorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejacopia literalauto denegatorio

Queja por reiteración de agravios sin ataque contundente

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 150 · Definitiva

La queja no habilita revisión si solo reitera agravios y no cuestiona de modo concreto los motivos del rechazo extraordinario.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejareiteracion de agraviosrecurso extraordinario

Queja sin demostración directa de la sinrazón denegatoria

SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº318/10/2024Sent. 151 · Definitiva

La queja es improcedente cuando insiste en los mismos planteos y no demuestra directa y eficazmente la sinrazón del auto denegatorio.

ProcesalAdmisibilidadquejaquejaauto denegatoriodiscrepancia subjetiva
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